Mejore el desempeño de su organización a través de la medición de objetivos e indicadores a nivel corporativo, departamental y personal.
Controle el cumplimiento de proyectos, actividades y tareas, realice seguimiento a responsables y plazos. Gantt, Alertas, Informes de Análisis.
Identifique posibles problemas en la cadena de valor y en los factores críticos de éxito a través de indicadores asignados a cada proceso.
Minimize los riesgos organizacionales monitoreando posibles eventos no deseados que podrían afectar al logro de resultados, al bienestar de colaboradores o generar pérdidas económicas.
Realice mediciones automáticas de clima y cultura organizacional mediante la utilización de encuestas confidenciales dirigidas directamente a sus colaboradores a todo nivel.
Realice seguimientos a las observaciones realizadas por las entidades de control, auditoría interna o fiscalizadores. Asigne planes de acción a responsables para cerrar las recomendaciones.
admin2016-01-19T04:13:56+00:00January 19th, 2016|
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